
Au bureau, nous sommes un peu coincée, nous Français. Pourquoi, un entretien ne se ferait-il pas au bistrot ? Quelle stupidité de croire que le CV anonyme va changer la donne. Notre recruteur devrait pouvoir décerner à travers nos centre d'intérêts et PROJETS nos caractères et véritables motivations au lieu de s'appuyer sur des données fades telles que l'âge, l'origine, les études entreprises à l'âge de 18-20 ans. Avons nous bien pris conscience que la durée de travail est de 45 ans voire plus ? Moi, je vais chez un medecin qui ne cesse au cours de sa carrière de se mettre à jour des nouvelles avancées médicamenteuses, technilogiques etc...
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